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卧龙区梅溪街道开展党建工作有声有色
作者:张瑞华   发布时间:2017-01-09 08:25:00   来源:   评论:0

卧龙网讯 2016年,卧龙区梅溪街道把坚持抓好党建作为首要政绩,党建工作开展得有声有色、异彩频现。  党员干部素质有效提升。按照区委给梅溪街道提出的进一步发挥街道党工委和各级党组织的凝聚力、战...
        卧龙网讯 2016年,卧龙区梅溪街道把坚持抓好党建作为首要政绩,党建工作开展得有声有色、异彩频现。
 
  党员干部素质有效提升。按照区委给梅溪街道提出的“进一步发挥街道党工委和各级党组织的凝聚力、战斗力,增强掌控能力”的要求。街道一方面抓好支部书记这个关键少数。实行了社区支部书记周一参加机关例会制度和每月定期党建汇报制度。通过这两项制度,支部书记既能专题学习,又能清楚地把握街道中心和重点工作,街道党工委既能清楚了解基层情况,又能及时解决基层党建问题,有利于各支部与街道党工委保持一致,同心协力,担当奉献。另一方面抓好社区党员干部这个主体。一是加大考核力度,重新修订和完善了社区绩效考核办法,并制定了详细的评分细则,注重平时考评和年终考核相结合,考核结果作为社区绩效工资发放和评先评优的依据。二是加大培训力度,2016年组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员800人次以上,所有社区干部全部培训一遍。并充分发挥远教站点的作用,着力提高干部队伍的整体素质。
 
  党群服务中心高标准建设。在前期建设4个党群服务中心的基础上,2016年又投入资金381万元,高标准建设了幸福、新西和西关3个社区党群服务中心。其中,幸福社区购置了两套单元房(面积250平方米),现在“一厅九室”齐全;新西社区的提升改造工程已竣工,统一购置了电脑等一切必需的办公用品并投入使用;西关社区在亿安购置了3套单元房(面积300平方米),现正在装修中,预计2017年1月底完工投入使用。
 
  党建活动亮点纷呈。针对区委给梅溪街道指出“有个别基层党组织软弱涣散,党建活动方式单一,党员管理有待加强”的问题。梅溪街道一是扎实开展“两学一做”学习教育。与每周一机关例会相结合,开展集中学习,街道党委班子成员带头领学20余次,撰写读书笔记30多本、心得体会90余篇。街道党工委负责人华德奇同志带头给全体党员上党课1次,在所在支部上党课1次,街道分包社区领导干部和7个社区支部书记也分别上了党课。同时,分专题开展学习研讨活动2次。二是进一步规范完善了“大工委”“大党委”体制建设。2016年,继续深入开展“三有一化”建设,及时调整了街道“大工委”和社区“大党委”组成人员,充分发挥其优势,有效整合了党建资源,构建了以街道党组织为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局。三是认真开展在职党员到社区报到为群众服务工作。建立了在职党员台账,科学设置服务岗位,并明确了每个岗位的具体职责,要求广大在职党员当好“九大员”,为群众提供优质服务。并开展了党员集中摸排工作,摸排出失联党员287人,经多方查找取得联系的党员281人。三是扎实开展了“四联两聚”、“三示范”创建、“三亮三评”等活动。以“强基工程”为统领,以“四级联动”为抓手,各社区党支部每月开展一次便民利民惠民服务活动;共评选表彰4个示范党支部、5个示范党小组,37名党员示范岗;“三亮三评”活动每季度进行评议,并进行“三色”公示,共评议党员729人。

[责任编辑:吴宁] 

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