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卧龙区召开绩效考核工作会议
作者:   发布时间:2020-04-07 09:04:06   来源:   评论:0

  
  4月3日,卧龙区召开绩效考核工作会议。会议回顾了2019年全区绩效考核工作,安排部署今年绩效考核工作。区委书记高贤信出席会议并讲话。
 
  区领导徐大鹏、金键、孙林儒、张颖出席会议。
 
 
  会议指出,去年以来,全区各级各部门围绕“两个高质量”考核体系,紧盯各项考核指标以及全区重点工作,担当实干、主动作为,较好地发挥了绩效考核“风向标”“指挥棒”和“助推器”的作用,确保了各项重点工作的顺利推进和全年目标任务的圆满完成。
 
  会议要求,各乡镇街道景区和区直各部门要补齐短板、夯实责任、积极对接、加强督查、严格奖惩,以创先争优的精神士气和求真务实的工作作风,全身心地投入到绩效考核工作中来,积极履职、主动担责、能动作为,坚决实现年初确定的各项目标任务,为建设“首善之区、美丽卧龙”作出新的更大的贡献。
 
 
  高贤信在讲话中指出,去年以来,各乡镇街道景区、各部门认真落实区委确立的“三网四化五极”引领战略以及“十大工程”“十件民生实事”,各项工作扎实有效推进,在全区形成了真抓实干、创先争优的良好局面,各项工作的成绩在绩效考核中也都有较好的反映。从目前掌握的情况看,我区很多工作在全市绩效排名中处于前列。
 
  高贤信要求,做好绩效考核工作,首先,要“干”字当头,加大各项工作的推进力度,狠抓目标落实,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让蓝图成为现实;区委绩效办作为绩效工作的牵头单位,要认真研究市委、市政府绩效考核工作的新要求,对市里下达的绩效考核任务进行分解,加快制定完善考核办法,强化绩效考核在抓落实中的“指挥棒”作用。
 
  高贤信强调,绩效考评工作,要抓在平时,不能临时抱佛脚。区委绩效办要坚持实行“一月一汇总、一排队”制度,随时掌握考核指标进展情况,及时掌握考核工作动态,确保各项工作任务的圆满完成,走在全市前列,
 
  会前,区委办公室向各乡镇街道景区和区直部门发放了目标责任书。
 
  各乡镇党委书记、各街道景区党工委书记,区委工作部门常务副职,区政府工作部门和直属事业单位、群团组织主要负责人,区委宣传部机关中层以上同志,区宣传思想文化系统二级单位班子成员及下属单位正职参加会议。(文:钱鑫 梁颖 高飞 图:闫帅)

[责任编辑:蒋励] 

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